Nowe badanie przeprowadzone przez Ricoh Europe pokazuje, że istnieje znaczna rozbieżność między oczekiwaniami pracowników wobec technologii w miejscu pracy a tym, co obecnie oferują pracodawcy. Ponad jedna trzecia niemieckich pracowników (36 procent) uważa, że ich pracodawca pozostaje w tyle, jeśli chodzi o wdrażanie nowych technologii.

Co trzeci respondent (34 proc.) twierdzi, że wyposażenie go w zdalne miejsce pracy ogranicza jego produktywność, a ponad połowa respondentów (59 proc.) czuje się spowolniona przez duże obciążenie administracyjne. Ponadto tylko 65 procent niemieckich pracowników uważa, że ich pracodawca zapewnia im niezbędną technologię, aby mogli wykonywać swoją pracę w najlepszy możliwy sposób – to niewykorzystana szansa. Ponad połowa (60%) pracowników uważa, że ich praca wniosłaby większą wartość do ich firmy, gdyby dysponowali odpowiednimi narzędziami i technologią.

Organizacje muszą korzystać z automatyzacji procesów i narzędzi, aby poprawić jakość pracy w miejscu pracy. Celem jest usprawnienie współpracy i usprawnienie powtarzalnych przepływów pracy i zadań. Tylko w ten sposób pracownicy mogą efektywnie pracować. Wdrożenie najnowszych technologii, takich jak platformy doświadczeń w miejscu pracy oraz rozwiązania AV i zarządzania treścią w przedsiębiorstwie, pozwala pracownikom skupić się mniej na administracji, a bardziej na działaniach tworzących wartość dodaną.

Jeśli te rozbieżności nie zostaną rozwiązane, Ricoh twierdzi, że pracodawcy ryzykują utratę pracowników, którzy będą szukać nowej pracy. Prawie jedna trzecia respondentów (28 proc.) jako powód poszukiwania pracy podała warunki pracy, a ponad jedna trzecia (36 proc.) pracowników jako główny powód poszukiwania pracy podała jakość oprogramowania i wyposażenia technicznego.

Nicola Downing, dyrektor generalny Ricoh Europe, powiedziała: „Patrząc w przyszłość, konieczne jest, aby firmy dostosowały swoją ofertę technologiczną do potrzeb pracowników, szczególnie w obszarze automatyzacji procesów i doświadczenia w miejscu pracy. Rozwiązania te pomagają pracownikom zwiększyć produktywność i skupić się na zadaniach, które wnoszą większą wartość. Raport wykazał, że każda firma, która zaniedbuje doświadczenia swoich pracowników z technologią w miejscu pracy, jest narażona na utratę wykwalifikowanych członków zespołu”.

Żródło: www.ricoh.de